Nuestro programa de sostenibilidad ‘Pescanova Blue’
En línea con nuestra Política Corporativa de Sostenibilidad, el Programa de Sostenibilidad ‘Pescanova Blue’ es la respuesta operacional del Grupo Nueva Pescanova al posicionamiento de los pilares de su programa de Responsabilidad Social corporativa (estos pilares son: Planeta, Personas, Producto y Comunidades).
Queremos contribuir de este modo al fomento de una cultura de responsabilidad empresarial basada en la creación de valor compartido para la sociedad y demás partes interesadas, preservando el entorno natural en el que desarrollamos nuestra actividad, asegurando el desarrollo profesional y personal de nuestros trabajadores, facilitando el acceso a los productos del mar a nuestros consumidores y favoreciendo el desarrollo de las comunidades en las que estamos presentes.
El Programa de Sostenibilidad ‘Pescanova Blue’ promueve operaciones y prácticas más sostenibles en sus vertientes biológica, ambiental, tecnológica, económica, comercial y social, a través de:
- La definición de cinco principios de sostenibilidad en los ámbitos de abastecimiento sostenible, responsabilidad laboral, operaciones responsables, comunidades más prósperas y comportamiento ético e íntegro, alineado con nuestras obligaciones y objetivos de cumplimiento normativo.
- Un sistema de validación de evidencias de sostenibilidad en sus esferas medioambiental, social y económica.
- Un plan integrado de iniciativas diseñadas para pautar y documentar el uso responsable y sostenible de los recursos naturales y la energía en las actividades desarrolladas por las empresas del Grupo Nueva Pescanova.
Nuestra visión de la sostenibilidad
En el Grupo Nueva Pescanova alineamos nuestra Política Corporativa de Sostenibilidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) enmarcados en su Agenda 2030. Reconocemos los principios del desarrollo sostenible y la definición de sostenibilidad ofrecidos por la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo (el Informe Brundtland de 1987) de la ONU como “la satisfacción de las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades”.
El desarrollo sostenible y la actuación responsable son aspectos irrenunciables y esenciales de la cultura empresarial del Grupo Nueva Pescanova, porque nuestras actividades están determinadas por el carácter extractivo y/o de consumo de recursos naturales, ya sean la pesca, la acuicultura, o la elaboración y comercialización de productos del mar.
El valor intrínseco de los recursos naturales deberá ser, siempre, trasladado al producto final ofrecido al consumidor de una forma responsable, con el fin de contribuir a la sostenibilidad de nuestras actividades. De forma complementaria, el beneficio generado por las actividades del Grupo se encuadra también en las esferas social y económica, por medio de la creación de valor compartido, empleo, conocimiento, infraestructuras, generando valor material e inmaterial para provecho de la sociedad y de los grupos de interés del Grupo Nueva Pescanova.
La conservación de los recursos naturales, la preservación de los servicios ofrecidos por los ecosistemas de los que dependemos y la generación de beneficio social y económico que resulta de una actuación responsable, son esenciales para satisfacer las necesidades tanto de las generaciones presentes como de las futuras, y enmarcan la definición de Sostenibilidad para el Grupo Nueva Pescanova.
Ámbito y principios de sostenibilidad
ABASTECIMIENTO SOSTENIBLE
Nuestro objetivo es que el 100% de las especies que pesquemos, cultivemos o compremos evidencien un origen sostenible, cumpliendo con el principio 1º de sostenibilidad: “Pescamos, cultivamos y elaboramos de forma sostenible y respetando el planeta”.
RESPONSABILIDAD LABORAL
Nuestro objetivo es que el 100% de las personas que integran las plantillas de las empresas del Grupo Nueva Pescanova se beneficien de empleo legal, justo y decente, formalizado y evidenciado por un contrato laboral válido de acuerdo con la legislación aplicable, con la implementación de los oportunos planes de gestión del talento, diversidad e igualdad, de reclutamiento, de seguridad y salud en el trabajo y de formación y desarrollo profesional, con las respectivas evidencias documentales, cumpliendo con el principio 2º de sostenibilidad: “La diversidad, la seguridad y el crecimiento personal y profesional de nuestros profesionales”.
EXCELENCIA EN EL PRODUCTO
Nuestro objetivo es que el 100% de los productos ofrecidos con la marca Pescanova evidencien algún efecto beneficioso para la salud del consumidor, como la presencia de ácidos grasos beneficiosos para la salud humana (como el omega 3 EPA y DHA), proteínas de alto valor biológico, vitaminas (como B12, B3, D, E, A), minerales (como fósforo, selenio, zinc, hierro, cobre, yodo, magnesio, potasio, calcio), incorporación de ingredientes con reconocidos efectos positivos para la salud humana o, en fin, la mejora continua de las formulaciones de nuestros productos alimentarios elaborados (como reducción de grasa, sal, gluten, lactosa, u otros); al tiempo que minimizamos o evitamos por completo los nutrientes a limitar, en la medida de lo posible: grasas totales, grasas saturadas, grasas trans, azúcares, o sal; todo ello con estricto cumplimiento de la legislación sobre calidad y seguridad alimentaria para los consumidores, y de referenciales de seguridad y calidad alimentaria en su manipulación o proceso de elaboración, mediante una certificación reconocida internacionalmente, cumpliendo con el principio 3º de sostenibilidad: “Nuestros productos contribuyen positivamente a la salud y bienestar de nuestros consumidores”.
COMUNIDADES MÁS PRÓSPERAS
Nuestro objetivo es que el 100% de las comunidades donde estamos presentes se beneficien de proyectos de transferencia de conocimiento, de creación de empleo y estabilidad laboral, de inversión en activos o infraestructuras, o de obra social, con la respectiva documentación en una memoria anual o formato equivalente, cumpliendo con el principio 4º de sostenibilidad: “Mejoramos la calidad de vida de las comunidades en las que vivimos y trabajamos”.
COMPORTAMIENTO ÉTICO E ÍNTEGRO ALINEADO CON NUESTRAS OBLIGACIONES Y OBJETIVOS DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Nuestro objetivo es el cumplimiento integral de las normas legales que resulten de aplicación en cada lugar en que desarrollamos nuestra actividad y de las disposiciones que integran nuestro Sistema Normativo de Gobierno Corporativo y Cumplimiento, que, en muchas ocasiones van más allá del simple cumplimiento legal, estableciendo estándares superiores y observando el principio 5º de sostenibilidad: “Cumplimos con todos los requisitos éticos y legales”.
Evidencias de sostenibilidad
El sistema de reconocimiento de evidencias de sostenibilidad para las materias primas de los productos del mar Pescanova destaca aquellas materias primas que, de acuerdo con nuestro Programa de Sostenibilidad ‘Pescanova Blue’, evidencian el cumplimiento de una de las siguientes opciones:
Tipo I – Certificados de auditoría de tercera parte de referenciales privados de sostenibilidad pesquera o acuícola (ecolabels) que cumplan con los principios de pesca responsable de la FAO reconocidos por la Global Sustainable Seafood Initiative (GSSI).
Tipo II – Cumplimiento de los requisitos del Referencial Privado de Pesca Sostenible del Grupo Nueva Pescanova en los países o especies respecto de los que se encuentre vigente.
Tipo III – Acciones complementarias de sostenibilidad pesquera y/o acuícola, tales como los proyectos de mejora pesquera (fishery improvement projects, FIP) o acuícola (AIP), de carácter exhaustivo y fiable, gestionados y documentados de forma transparente y adecuada.
Tipo IV – Cumplimiento de los criterios de evaluación de desempeño de las pesquerías según medidas de sostenibilidad aceptadas a nivel mundial de acuerdo con la plataforma de perfiles científicos FishSource.
