Emploi local

Nous nous engageons avec la promotion et la génération d’emploi local stable et de qualité (légal, sûr et juste), et nous promouvons la formation continue et le développement professionnel.

Investissement dans des actifs de qualité

Nous sommes engagés dans l’investissement continu dans des actifs de qualité pour favoriser la productivité, efficacité, et environnement de travail dans tous les lieux où nous sommes présents.

Œuvre sociale

Nous sommes engagés dans l’amélioration de la qualité de vie des communautés dans lesquelles nous sommes présents et pour cela nous soutenons des actions et des programmes d’amélioration éducative et de bien-être, ainsi que des investissements dans les infrastructures nécessaires.

• Don d’aliments à la Fédération Espagnole de Banques d’Aliments (FESBAL), dans le cadre de la campagne promue par la Fondation Alimentum pour  la «Journée de l’Alimentation Solidaire».
• En plus de ce don extraordinaire, le Groupe Nueva Pescanova collabore généralement avec les Banques d’Aliments en Espagne par l’intermédiaire le don de différents produits de la mer, comme une partie de notre activité de RSC.
• Participation active dans des plans d’habitudes de vie saines et des campagnes de santé.
• Plan annuel d’incorporation d’emploi pour les jeunes diplômés depuis 2015.
• Collaborations avec des centres de recherche d’universités majoritairement dans des sujets d’ingénierie et d’efficacité industrielle, d’environnement et de durabilité.

• Crèche NovaNam à Lüderitz avec un service de bus et de cantine. 80 enfants jusqu’à 5 ans, fils des employés. Staff de 7 PERSONNES.
• Maisons de retraite à Lüderitz. Contribution avec un apport d’aliments à The Helping Hands à Nautilus et Hermine Old Age House.
• Projet de Housing à Lüderitz. Construction de 59 logements pour les travailleurs. Appui financier aux employés pour l’achat de leurs maisons à travers l’Entreprise Nationale de Logement.
• Cliniques de Lüderitz et Walvis Bay avec trois infirmières inscrites pour assistance sur place, dispense de médicaments et conseil aux travailleurs.
• Poissonnerie à Lüderitz où nous vendons directement aux citoyens et à d’autres magasins, ainsi qu’à un restaurant take-away (Captain Macarena) spécialisé en poisson.
• Contribution économique á des événements ponctuels, comme le festival de Tilapia de Ntunda, le festival d’écrevisse à Lüderitz, et la célébration à Londres du 25^e anniversaire de l’Indépendance de la Namibie.
• Contribution économique annuelle à l’équipe masculine de football NovaNam à Lüderitz majoritairement composée par des employés NovaNam, et à l’équipe féminine de netball, avec 100% d’employées NovaNam.
• «Journée du Divertissement» à Lüderitz et Walvis Bay, qui inclut des activités pour les employés et les enfants comme des danses traditionnelles, des jeux et gonflables pour les plus petits, barbecue pour les employés, compétitions de sports et remise de prix pour les employés qui sont allés à la retraite cette année.
• Contribution économique annuelle à d’autres événements sportifs, comme la compétition de golf à Swakopmund et la compétition internationale de kitesurf Lüderitz Speed Challenge.

• Dès le début, Pescamar maintient l’engagement d’approvisionnement des marchés locaux de protéine de produits de la mer.
• Utilisation de fournisseurs locaux pour l’approvisionnement des biens et des services.
• Accès à un logement digne à travers des accords avec les principales sociétés financières du pays pour le financement pour achat de logement aux employés.
• Collaborations avec l’École Nautique et de Pêche du Mozambique, à travers l’apport de professeurs et avec l’offre de stages à leurs élèves.
• Collaboration avec différentes écoles, universités et organismes pour le développement de professionnels avec lesquels elle maintient des accords pour l’emploi de personnes récemment diplômées dans des projets de stages et bourses : Universidade Católica de Moçambique, Agence Française de Développement, ESSOR Centro de Formação Profissional da Beira, Centro de Formação Profissional Emiliani, Direcção Nacional do Ensino Técnico Profissional, Escola Industrial e Comercial 25 de Junho, Escola Profissional de Chimoio, Instituto Industrial e Comercial da Beira, Marinha de Guerra de Moçambique, Universidade Zambeze Young África.

• Concession de bourses d’étude à employés, journées internes de formation spécifique.
• Coopération avec l’ONG « Solidaridad Galega » (Solidarité Galicienne) dans le transport de matériel au Nicaragua. En juillet 2017, est arrivé au Nicaragua un container avec des pupitres, des tables de professeurs, des chaises, des tableaux, des libres de lecture et de texte, des jeux et autre matériel scolaire pour différentes écoles dans la région de Chinandega (la zone où se trouvent la plupart des fermes de Camanica).
• Programme de formation dirigé à de petites et moyennes coopératives du secteur d’aquaculture de la zone, dans le but de leur faire connaître les dernières tendances et nouveautés en matière de biodiversité, biosécurité et traçabilité.
• En 2012 nous avons inauguré le Projet Costura (Couture) et, en 2014, les femmes de ce projet ont formé leur propre coopérative. L’entreprise engage ses services pour la confection de leurs uniformes.
• Le Programme d’Éducation Environnementale Camanica (PEAC) dirigé aux écoles, dons au Ministère de l’Environnement et Ressources Naturelles (MARENA), la Convention avec l’Institut de Capacitation, de Recherche et de Développement Environnemental (CIDEA) de l’Université de l’Amérique centrale (UCA) y compris le Programme Camanica-UNA pour l’élaboration de biogaz, la Convention de collaboration avec la Mairie de Nagarote et Fundenic pour programme de recyclage dans des écoles.
• Don aux écoles et centres de la région d’équipements informatiques, la célébration du Salon du recyclage, avec l’appui à des projets sociaux comme « Un Toit pour mon Pays » (initiative pour construire des logements pour familles qui manquent de ressources), et la création d’une pépinière de plantes qui approvisionne aussi bien les communautés limitrophes que toutes les mairies et écoles de la zone.
• Organisation de différentes activités, comme la célébration de la Journée de la Femme, du père ou de la mère, la fête annuelle pour commémorer la fermeture de cycle productif de la grosse crevette, le concours de dessin enfantin, ou la célébration de Noël avec des enfants de travailleurs.
• Avec les communautés où sont situées leurs fermes productives et le centre de traitement Camanica organise des activités comme la Semaine de l’Handicapé, le Programme de nettoyage de plages à Corinthe ou de nettoyage et reboisement dans la Rivière Acome, que réalisent des volontaires de la société et ceci inclut la reconnaissance des autorités locales.
• Convention de Prêt Camanica-Banpro pour faciliter aux employés la concession de ressources économiques de la part de cet établissement financier.
• Programme d’obtention de prêts pour accéder à un logement, aide pour urgences personnelles ou assurance collective de vie
• Campagne de don de lunettes et produits ophtalmologiques, attention clinique ambulatoire et bilans de santé.
• Contribution économique à des équipes de softball féminin, baseball, football, ping-pong et échecs.

• Soutien et maintien d’une école à Champerico, où font leurs études plus de 500 enfants et jeunes, et où l’on donne des cours d’alphabétisation pour adultes. Malgré la crise, Nueva Pescanova a réussi à maintenir les activités de cette école grâce à la solidarité démontrée par les collègues du Groupe, leurs clients, fournisseurs et diverses institutions.
• Campagnes d’éducation environnementale auxquelles on ajoute des actions dans le domaine de la santé et d’appui à la construction de logements pour personnes défavorisées.

• Programme de Formation des Adultes
• Apports économiques :
  • À des missions et maisons de retraite et dons de tables et chaises.
  • Pour l’achat d’outils scolaires pour des enfants de l’Île Trinitaire.
  • Au Centre de Recherche Frontières de la Science (CIFC) pour l’achat de matériel scientifique pour Projet MATSYTA – Construction d’équipe de centre d’éveil pour enfants aveugles de naissance.
  • Pour la construction de la Caserne de la Brigade de Pompiers Tonchigüe-Esmeraldas.
• Livraison de rations alimentaires, articles d’hygiène et nettoyage dans l’ensemble avec la Direction Provinciale de Gestions de Risques à diverses familles touchées par la station d’Hiver à canton Playas.
• Promarisco a reçu la reconnaissance de la part de l’Institut Équatorien de la Sécurité Sociale (IESS) pour le respect d’apports patronaux et pour la contribution au bien-être de ses travailleurs et renforcement de la Sécurité Sociale dans la Province de Guayas.
• Remise de jouets à différentes Associations : Association de Petits Agriculteurs à Puerto Hondo ; Comuna Real dans la Province de Santa Elena ; Paroisse Jose Luis Tamayo (Muey) Cantón Salinas.
• Campagnes de surveillance de santé des employés, premiers secours, nutrition, et immunisation.

• Don au South Florida National Parks Trust pour bénéficier les parcs nationaux du sud de la Floride, à appliquer pendant trois ans pour appuyer des programmes et projets dans les quatre parcs nationaux du sud de la Floride, y compris le Parc National Biscayne, le parc marin plus grand du système de parcs nationaux.
• Lancement en 2012 du programme Domestic Seafood Heritage en collaboration avec l’Université de la Floride, conçu pour reconnaître et élever l’appui aux processeurs traditionnels et les récoltes qui se sont maintenues dédiées à la production d’aliments de pêches marines côtières locales.