Carreiras

Queremos atraer o mellor talento. Por iso esforzámonos por ofrecerlles aos nosos profesionais oportunidades laborais e de desenvolvemento que lles permitan crecer e progresar na súa carreira.

Ofertas de emprego

Podes acceder ás nosas ofertas de emprego picando na seguinte LIGAZÓN ou consultándoas na nosa páxina de LINKEDIN. Pica na ligazón para descubrilas.

Envíanos o teu currículo

Se non ves ningunha oferta que encaixe co teu perfil pero cres que as túas aptitudes e habilidades profesionais encaixan co noso proxecto e queres encarar un novo reto profesional. Será incorporado á nosa base de datos.

Rexístrate AQUÍ

Os nosos ficheiros están suxeitos á Lei de protección de datos e son tratados baixo as premisas que marca a lexislación española respecto diso.

O Proceso de Selección

No Grupo Nueva Pescanova estamos encantados de que queiras unirte á nosa tripulación. Nunha organización global como a nosa sempre hai oportunidades para multitude de perfís profesionais.

Os nosos principios de selección caracterízanse por tratar sempre de incorporar ao noso proxecto profesionais cos méritos e capacidades que require cada vacante, pero sen perder de vista o ADN dunha compañía multinacional, que valora o traballo en equipos multidisciplinares para levar a cabo os retos e desafíos que o mercado e os tempos marcan. Cremos na igualdade de oportunidades e traballamos co máximo respecto e confidencialidade nos procesos de selección dos nosos candidatos.

Antes de que sexas parte da nosa organización, queremos estar seguros de que ti es a persoa correcta e que igualmente nós somos a empresa máis adecuada para ti. Por iso, seguimos sempre o seguinte proceso de selección:

1

Aplica EN LIÑA

O noso proceso de aplicación é realmente sinxelo, publicamos as nosas vacantes na seguinte LIGAZÓN. Fai clic e descubre que ofertas de emprego temos actualmente.

2

Pre-selección

Dependendo do tipo de posición á que aplicaches este proceso pode ser algo diferente. Na maioría dos casos é tan sinxelo como unha simple chamada telefónica por parte de alguén do noso equipo de persoas.

3

Entrevista

Se superaches a fase de preselección, convidarémoste a unha entrevista que poderá ser presencial ou virtual co manager da posición que esteamos a buscar e con alguén do noso equipo de persoas. É unha grande oportunidade para falar do proceso con máis detalle e coñecer mellor as túas competencias e habilidades e encaixe para a posición.

4

Oferta

Se cremos que serás unha persoa de éxito no Grupo Nueva Pescanova, e se ti sentes o mesmo sobre nós, esta é a parte do proceso que máis nos gusta a todos: farémosche unha oferta! E esperaremos a túa próxima incorporación no Grupo.